2018-05-24
76次
国际贸易专员
面议
双休
包食宿
有提成
全勤奖
有补助
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别国际贸易专员
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门营销部
工作地点天津市西青区海益国际-2号楼(天津市/静海县)
联系方式
联系人:田洪帅
联系电话:133****5050
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
05-23 11:01
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职位描述
一、业务目标分解
1.知悉个人年度业务目标,签订《目标责任书》;
2.参与团队目标分解并提供建议,将年度业务目标分解为月度目标;
3.汇报目标执行情况,与部长及团队成员探讨改善方案并实施;
二、市场调研及推广
1.市场调研开发
(1)参与制定市场调研计划,实施市场调研;
(2)收集市场调研信息,撰写市场调研报告,向部长汇报;
(3)参与制定市场开发策略并执行,根据实际,提供开发策略调整意见;
(4)总结市场开发经验和开发信息,向部长及团队分享。
2.推广渠道开发及使用
(1)协助部长开发新的推广和业务开发渠道;
(2)利用公司推广和业务开发渠道发布产品和服务信息;
(3)参与展会活动,并总结分析展会信息,跟进客户资源;
(4)反馈推广及开发渠道的使用效果,提出使用建议。
三、客户开发及合同管理
1.客户开发
(1)发布产品信息,收集客户资源,进行客户开发;
(2)联络客户,接待来访或处理拜访洽谈;
(3)处理客户询盘和报价;
(4)对客户进行资信调查,建立客户档案,按计划实施分类管理;
(5)定期不定期向部长汇报客户开发情况。
2.合同履行及管理
(1)与客户签署合同,按期收取定金;
(2)按照内控管理流程制作并传递排产信息;
(3)跟进产品采购进程,并协调交期;
(4)与单证部沟通,处理租船订舱事宜;
(5)根据发货情况,与客户沟通回款,并按期收款;
(6)与单证部沟通,处理相关单据快递事宜;
(7)处理并汇报客户关于合同履行的相关问题反馈,如质量、交期等;
(8)开展客户满意度调查,分析调查结果并向部长反馈,提出改善意见;
(9)落实客户满意度调查改善对策;
(10)制定库存产品消库计划,并分析库存原因,制定改善对策并执行;
(11)定期不定期向部长汇报各项工作进展情况。
四、会议和培训执行
1.参与部门及公司级月度例会,执行各项会议决议事项;
2.分析总结会议决议事项执行情况,向部长汇报并提供意见;
3.提出培训需求;
4.参与公司和部门组织的相关培训,反馈培训效果,提出培训建议。
五、制度执行
1.参与部门制度和工作流程的制定;
2.执行各项公司及部门相关制度、规定和流程;
3.分析总结制度执行情况,向部长汇报并提供意见。
公司及领导安排的其他职责
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