Amazon4年经验,要14000元底薪,多吗?
2021-10-28 浏览 普通资讯        作者: admin

最近一位卖家在私密圈问了我一个问题,她说自己有4年的亚马逊经验(一年运营专员+3年运营主管),现在离职了,正在跟下一家公司洽谈薪资,她自己的目标是底薪14000+提成,不知道这样的要求是否合适?


我说你提供的信息太少,你在前公司的一些具体的业绩要详细谈一下。


她说了一下自己的大致情况:


1、之前一直做美国站,小团队有3个人,操盘4个sku,淡季毛利7-10万,旺季毛利50-60万;


2、后来转做了英国站,变成了个人为公司开荒,前期比较困难,现在店铺淡季毛利稳定在3-4万,旺季30万左右;


3、工资为底薪1.1万,提成为回款数的0.8%,年终有十三薪,公司大小周;


4、公司在坂田附近,一直做品牌和精品模式,包吃不包住;


5、个人未婚,想换一个轻松点的工作。


其实跨境这个行业,工资水平的浮动性的挺大的,我听说过3年的老运营底薪只有6500的情形,也听说过1年经验的运营,底薪就拿到1.5万的例子。


首先你要看自己的目标城市,是深圳、广州,还是长沙、武汉,亦或是其他的内陆城市。


城市地理位置对运营的工资水平影响是很大的,薪资水平最高的当然是跨境电商的大本营--深圳,不过现在长沙某些跨境公司给的薪资水平也挺高。


我认识的一个产品开发,在原公司只有2年经验,目前新跳槽到了长沙河西的一个做亚马逊的公司,底薪是17000元,还有部分提成。


另外还要看你的公司类型,在这个行业,一般做铺货的公司,给的工资普遍都不高,做品牌和精品的公司,给的工资要多些,而且工资的上限会很高。


最后,还要看你在前公司的业绩,任何的面试,逃不开的问题都是在前公司的业绩表现,亚马逊公司就更是如此。


老板不会关心你在前公司的销售额有多少,因为销售额都是可以“做”出来的,老板们只关心你的利润是多少,以及为了这些利润,你付出了什么样的努力,这才是面试的核心问题。


总之,在亚马逊这个行业,工资其实是充满了无限可能的。


以这位朋友在前公司的表现,换一个中型的跨境公司,再辅以一些成熟的面试技巧,其实想拿到自己期望中的底薪不是什么困难的事情。


我们私密圈也有很多卖家介绍过自己的薪资情况,也可以给找工作的朋友一些参考。


1、Tina,女,27岁。


坐标深圳,3年亚马逊产品开发经验。


目前底薪+提成差不多1.3万,公司双休,从不加班。


本人未婚,潮汕人,想回潮汕发展,在辞职的边缘徘徊。


2、Ada,女,23岁。


坐标深圳,2年亚马逊运营工作经验。


目前底薪是5500元,提成是净利润的4.5%。


公司加班严重,每天加班1-2小时,周末大小周。


先混着,有更好的公司就随时准备提桶跑路,平时就是玩玩吃鸡逛逛街,无上进心。


3、Wendy,女,26岁。


坐标青岛,之前在别的行业,亚马逊只有1.5年工作经验。


目前为公司开荒中,底薪5500,暂无提成,比较难受。


老板天天给画饼,说开荒成功后让我当小组leader,听的多了,也就没感觉了。


4、jack,男,29岁。


4年亚马逊运营经验+1年亚马逊产品开发经验。


坐标广州荔湾,目前刚到新公司一年多,去年的底薪+提成大概有38万多。


但是今年的行情明显就不行了,今年能拿到去年的一半就谢天谢地了。


5、sasa,女,26岁。


3年亚马逊运营经验,坐标苏州。


目前底薪只有7500,在为公司的德国站开荒,提成是纯利的6个点。


开荒是很痛苦的,没有人可以交流,每天度日如年。


6、jason,男,27岁。


2年亚马逊运营经验,2年亚马逊产品开发经验。


坐标北京,底薪目前是6500,提成为毛利的12个点。


入职公司较早,参与了公司的一些创业项目,所以对目前的收入还比较满意。


(文章来源:跨境电商跨境屋)

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