岗位职责：
1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理；
2、控制和分析产品风险，拟定合理的产品上架计划；
3、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广与销售计划；
4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析
5、能通过各种方式方法激励业绩；提升帐号的操作与销售技能；

任职要求：
1、本科及以上学历，英语水平CET6级以上；
2、3年以上亚马逊销售经验，2年以上亚马逊销售团队（5人以上）管理经验；
3、具备非常强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时做出调整运营方案并实施，善于解决各种业务问题；
4、能承受一定的工作压力，应变能力强；
5、性格开朗，正直，自我约束能力强。

福利待遇：
1：薪酬待遇：工资（由底薪+绩效+提成+食宿补贴组成）+年底分红（年度净利润的10%用于分红）
2：全勤奖200元,享受国家法定节假日，春节超长带薪休假；
3：五险一金，试用期: 2-3个月；
4：年度旅游：每年一次公司全体省外旅游；
5：文娱活动：公司定期羽毛球活动、瑜伽活动、狼人杀活动和团建聚餐活动等，以及节日礼品、生日礼物；
6：年度体检：每年免费组织一次体检；
7：培训体系：入职后第一周，进行公司整体运营流程培训；有专业技能培训，管理赋能等培训课程；
8：工作作息：上班时间9:00-12:30 14:00-18:30；大小周工作制；
9：地理优势：龙华区民治地铁站旁，民治站D出口两分钟路程。附近公交站：沙元埔站，民康路口站；
10. 公司官网：www.yisuma.cn