2021-03-22
325次
亚马逊经理/主管
15K-25K/月
环境好
年终奖
五险一金
有年假
旅游
工作性质全职
职位类别亚马逊运营经理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门不限
工作地点深圳龙岗区布吉南湾街道港华高科技园D栋6楼(广东省/深圳市)
联系方式
联系人:张加路
联系电话:189****6656
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2021-03-25
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、 根据年度发展战略及销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、 负责亚马逊全球各站点(US、UK、DE、FR、IT、ES、JP)的运营工作,包括各类营销方案的实施;
3、 熟悉亚马逊平台各项政策和制度,控制产品风险,保持账号健康稳定;
4、 定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
5、 建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养;
6、 跨部门之间的沟通与协调,使资源得到有效利用;
7、公司注重人才发展,拥有完善的晋升机制和广阔的发展空间。
任职要求:
1、 大专及以上学历,英语4级以上;
2、 三年以上Amazon运营相关工作经验,熟悉Amazon规则;
3、 有Amazon销售团队管理经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务;
4、 擅长运营策划,风险评估,并执行相关推广及营销活动;
5、 沟通能力强,执行力强,独当一面,诚实守信。
我们的优势:
1、办公环境:我们的办公环境宽敞、明亮,开放式的办公区让大家可以自由交流,内设茶水间可以让大家工作之余可休息放松;
2、生活设施:我们为大家提供微波炉、冰箱等配套设施,方便您自主安排用餐;
3、办公地点:我司位于丹竹头地铁站立信路港华高科技园D栋6楼,不仅交通便利,周围还有便利店、各类餐厅等供您选择;
4、工作时间:09:00-18:00(午餐休息12:00-13:30),法定节假日按国家规定安排休息。
5、待遇及福利:
1、五险一金:为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;
2、节日福利:送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品;
3、员工成长:着重关注员工的成长,为员工提供专业的职业能力培训,为员工提供一个充分展示才华的舞台;
4、健康关怀:定期为全体员工组织年度健康体检;
5、带薪假日:员工享有国家法定节日假休;婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年休假;
6、娱乐活动:每年至少一次国内旅游,核心员工一次国外游;部门不定期组织文娱活动(聚餐、唱K,别墅趴等),丰富员工的业余生活;
7、评选激励:每季/年度评选优秀员工并有可观的现金奖励;
8、年终奖励:根据员工的绩效发放1-3个月年终奖;
9、股权激励:公司每年至少2次机会让优秀的员工获得股权激励,每年年底享受股权分红,目前拥有公司股权的员工占总人数四成了哦!
建议路线:
地铁3号线:布吉丹竹头地铁站下车,C出口步行10分钟即到
附近公交站:乘309、812、651、380B、M378、M268、M244、M358
1、 根据年度发展战略及销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、 负责亚马逊全球各站点(US、UK、DE、FR、IT、ES、JP)的运营工作,包括各类营销方案的实施;
3、 熟悉亚马逊平台各项政策和制度,控制产品风险,保持账号健康稳定;
4、 定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
5、 建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养;
6、 跨部门之间的沟通与协调,使资源得到有效利用;
7、公司注重人才发展,拥有完善的晋升机制和广阔的发展空间。
任职要求:
1、 大专及以上学历,英语4级以上;
2、 三年以上Amazon运营相关工作经验,熟悉Amazon规则;
3、 有Amazon销售团队管理经验,能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务;
4、 擅长运营策划,风险评估,并执行相关推广及营销活动;
5、 沟通能力强,执行力强,独当一面,诚实守信。
我们的优势:
1、办公环境:我们的办公环境宽敞、明亮,开放式的办公区让大家可以自由交流,内设茶水间可以让大家工作之余可休息放松;
2、生活设施:我们为大家提供微波炉、冰箱等配套设施,方便您自主安排用餐;
3、办公地点:我司位于丹竹头地铁站立信路港华高科技园D栋6楼,不仅交通便利,周围还有便利店、各类餐厅等供您选择;
4、工作时间:09:00-18:00(午餐休息12:00-13:30),法定节假日按国家规定安排休息。
5、待遇及福利:
1、五险一金:为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;
2、节日福利:送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品;
3、员工成长:着重关注员工的成长,为员工提供专业的职业能力培训,为员工提供一个充分展示才华的舞台;
4、健康关怀:定期为全体员工组织年度健康体检;
5、带薪假日:员工享有国家法定节日假休;婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年休假;
6、娱乐活动:每年至少一次国内旅游,核心员工一次国外游;部门不定期组织文娱活动(聚餐、唱K,别墅趴等),丰富员工的业余生活;
7、评选激励:每季/年度评选优秀员工并有可观的现金奖励;
8、年终奖励:根据员工的绩效发放1-3个月年终奖;
9、股权激励:公司每年至少2次机会让优秀的员工获得股权激励,每年年底享受股权分红,目前拥有公司股权的员工占总人数四成了哦!
建议路线:
地铁3号线:布吉丹竹头地铁站下车,C出口步行10分钟即到
附近公交站:乘309、812、651、380B、M378、M268、M244、M358

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