岗位职责：

1、 根据年度发展战略及销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、 负责亚马逊全球各站点（US、UK、DE、FR、IT、ES、JP）的运营工作，包括各类营销方案的实施；

3、 熟悉亚马逊平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；

4、 定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、 建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养；

6、 跨部门之间的沟通与协调，使资源得到有效利用；

7、公司注重人才发展，拥有完善的晋升机制和广阔的发展空间。



任职要求：

1、 大专及以上学历，英语4级以上；

2、 三年以上Amazon运营相关工作经验,熟悉Amazon规则；

3、 有Amazon销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；

4、 擅长运营策划，风险评估，并执行相关推广及营销活动；

5、 沟通能力强，执行力强，独当一面，诚实守信。



我们的优势：

1、办公环境：我们的办公环境宽敞、明亮，开放式的办公区让大家可以自由交流，内设茶水间可以让大家工作之余可休息放松；

2、生活设施：我们为大家提供微波炉、冰箱等配套设施，方便您自主安排用餐；

3、办公地点：我司位于丹竹头地铁站立信路港华高科技园D栋6楼，不仅交通便利，周围还有便利店、各类餐厅等供您选择；

4、工作时间：09：00-18:00（午餐休息12:00-13:30），法定节假日按国家规定安排休息。

5、待遇及福利：

1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；
2、节日福利：送上传统节假日礼品、生日红包、开门红包、结婚礼品、生子专属小礼品、员工家属节日礼品；
3、员工成长：着重关注员工的成长，为员工提供专业的职业能力培训，为员工提供一个充分展示才华的舞台；
4、健康关怀：定期为全体员工组织年度健康体检；
5、带薪假日：员工享有国家法定节日假休；婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年休假；
6、娱乐活动：每年至少一次国内旅游，核心员工一次国外游；部门不定期组织文娱活动（聚餐、唱K，别墅趴等），丰富员工的业余生活；
7、评选激励：每季/年度评选优秀员工并有可观的现金奖励；
8、年终奖励：根据员工的绩效发放1-3个月年终奖；
9、股权激励：公司每年至少2次机会让优秀的员工获得股权激励，每年年底享受股权分红，目前拥有公司股权的员工占总人数四成了哦！


建议路线：

地铁3号线：布吉丹竹头地铁站下车，C出口步行10分钟即到

附近公交站：乘309、812、651、380B、M378、M268、M244、M358