2018-11-12
136次
国际贸易主管
面议
双休
包食宿
有提成
全勤奖
有补助
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别国际贸易主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门营销部
工作地点天津市西青区海益国际-2号楼(天津市/西青区)
联系方式
联系人:田洪帅
联系电话:133****5050
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职位动态
100%
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
05-23 11:01
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职位描述
一、参与制定规划并执行
1.参与部门规划制定,提供参考建议;
2.落实部门运营规划执行;
3.针对规划执行中出现的问题,提出改善建议并纠偏。
二、业务目标分解及管理
1.参与制定年度业务目标,并组织团队和个人签订《目标责任书》;
2.组织团队将年度业务目标分解成月度目标;
3.定期开展目标执行情况分析,对执行不力进行原因分析,拟定对策;
4.根据对策,强化目标管理,并监督实施。
三、市场调研及推广
1.市场调研开发及管理
(1)制定市场调研计划,策划并组织实施市场调研;
(2)组织并参与市场调研活动,为团队提供支撑和指导;
(3)组织收集汇总调研信息,组织并指导撰写市场调研报告;
(4)组织制定市场开发策略;
(5)组织执行市场开发,并根据实际调整开发策略再开发;
(6)总结市场开发经验和市场开发信息,形成业务实现策略。
2.推广渠道开发与管理
(1)参与公司网站及B2B平台、社交网络的规划与建设;
(2)关注及开发新的推广和业务开发渠道,分配使用,并定期维护;
(3)组织指导利用推广和业务开发渠道,发布产品和服务信息;
(4)提出展会申请,经审批同意后组织安排展会活动;
(5)总结分析展会情况,汇总展会信息,分配客户资源落实跟进;
(6)汇总并评估推广和业务开发渠道的价值,分类管理和使用;
(7)对推广和业务开发渠道实施综合管理。
四、客户开发及合同管理
1.客户开发及管理
(1)发布产品信息,收集客户资源,进行客户开发;
(2)联络客户,接待来访或处理拜访洽谈;
(3)处理客户询盘和报价;
(4)对客户进行资信调查,建立客户档案,按计划实施分类管理;
(5)指导团队实施对客户的开发和管理;
(6)定期总结客户开发和管理情况,研究对策进行改善。
2.合同履行及管理
(1)与客户签署合同,按期收取定金;
(2)按照内控管理流程制作并传递排产信息;
(3)跟进产品采购进程,并协调交期;
(4)沟通单证处理租船订舱事宜;
(5)根据发货情况,与客户沟通回款,并按期收款;
(6)沟通单证处理相关单据快递事宜;
(7)处理客户关于合同履行的相关问题反馈,如质量、交期等;
(8)定期组织客户满意度调查,汇总分析结果,形成改善对策;
(9)监督落实客户满意度调查改善;
(10)为团队合同履行和管理提供协助和支持;
(11)制定消库计划,针对甩货库存进行原因分析,提出改善对策并执行。
四、部门管理工作
1.明确部门职能,制定各岗位职责并分配工作,明晰员工责任及任务;
2.根据岗位需求,提出用人计划或需求,结合办公室开展面试;
3.开展对新员工的岗位培训和所有员工的工作技能培训;
4.设置绩效指标,结合办公室开展绩效考核和管理;
5.掌握员工状态,疏导员工工作中遇到的问题;
6.引导员工做职业规划,设置晋升通道,举荐优秀人才;
7.处理岗位人事调整或变动,做好各岗位的工作衔接和沟通;
8.给员工的工作开展做好支持和协助;
9.进行跨部门沟通协调。
五、会议执行
1.明确会议汇报内容和形式;
2.组织开展部门月度例会,形成会议决议事项;
3.参与公司级月度例会,汇报上月总结和下月计划,沟通需支持事项;
4.执行各项会议决议事项,配合办公室对决议事项执行情况的检查;
5.对未完成的决议事项进行分析总结,提出改善对策,持续改善。
六、相关制度执行及管理
1.根据需要配套并完善部门工作制度和相关流程;
2.对公司的制度制定提出合理化建议;
3.贯彻执行公司及部门相关制度、规定及流程;
4.针对执行过程中出现的问题进行反馈,并提出建议。
七、公司及领导安排的其他职责
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